Manajemen Dakwah
Manajemen Dakwah

Manajemen Dakwah

Rp 85.000

Ebook WhatsApp

SKU: 29401930121-1 Kategori: , , , Tag:

Deskripsi

Sebagai salah satu aktivitas keagamaan yang bersentuhan secara langsung dengan umat, para da’i dituntut untuk dapat mentransformasikan sikap batin dan perilaku umat menuju tatanan kesalehan individu sekaligus sosial. Tak heran apabila para da’i harus rela menjadi garis depan, berjibaku dengan kompleksitas permasalahan umat yang semakin meningkat mengiringi dinamika masyarakat modern. Dalam konteks ini, profesionalisme dalam pelaksanaan dakwah menjadi sebuah keharusan untuk menggapai hasil yang optimal.

Buku ini menghadirkan seluk-beluk manajemen dakwah. Diawali dengan pengantar manajemen dakwah, tema-tema sentral yang dapat ditemukan dalam buku ini, antara lain: Perencanaan dakwah (takhthĪth);  Pengorganisasian dakwah (thanzĪm); Pergerakan dakwah (taujĪh); Pengendalian dan evaluasi dakwah; Sumber daya manusia dan kepemimpinan dalam manajemen dakwah; Pengembangan dan peningkatan pelaksanaan dakwah; dan Rekayasa sosial dalam perspektif dakwah.

Informasi Tambahan

Berat 350 gram
Berat Buku (gram)

350
Cetakan

5
Halaman

314
ISBN

978-623-218-483-1
Jenis Cover

Art Carton 310 gr
Jilid

Perfect Bending
Kertas Isi

Bookpaper
Pengarang

M. Munir, S.Ag., M.A, dkk
Tahun Terbit

Oktober 2021
Ukuran

13, 5 X 20, 5

BAB 1 ARTI, SEJARAH, PERANAN, DAN SARANA MANAJEMEN DAKWAH 1

  1. Manajemen Dakwah.............1

  2. Sejarah Manajemen Dakwah.....29

  3. Peranan Manajemen Dakwah... 51

  4. Sarana Manajemen Dakwah .....58

  5. Ruang Lingkup Kegiatan Manajemen Dakwah...............63

  6. Fungsi Manajemen Terhadap Tujuan Dakwah................65

  7. Tujuan Dakwah Terhadap Manajemen Dakwah............69

BAB 2 PERENCANAAN DAKWAH (TAKHTHĪTH) 75

  1. Perencanaan Dakwah........75

  2. Manfaat Perencanaan........83

  3. Jenis-jenis Perencanaan Dakwah.........................................89

  4. Sasaran Dasar Perencanaan Dakwah.................................. 91

  5. Sisi Kelemahan Sebuah Perencanaan.................................93

BAB 3 PENGORGANISASIAN DAKWAH (THANZĪM) 95

  1. Pengorganisasian Dakwah.........95

  2. Bentuk-bentuk Organisasi Dakwah...................................... 97

  3. Desain Pengorganisasian..........108

  4. Strategi dan Struktur Dakwah.109

  5. Komunikasi dan Desain Organisasi Dakwah...................111

  6. Tujuan Pengorganisasian......... 112

BAB 4 PENGGERAKAN DAKWAH (TAWJĪH) 113

  1. Penggerakan Dakwah..113

  2. Pemberian Motivasi......114

  3. Melakukan Bimbingan.....123

  4. Menjalin Hubungan..........125

  5. Penyelenggaraan Komunikasi129

BAB 5 PENGENDALIAN DAN EVALUASI DAKWAH (RIQĀBAH) 137

  1. Pengendalian Dakwah137

  2. Unsur dan Proses Pengendalian Manajemen Dakwah140

  3. Fungsi Pengendalian Dakwah.145

  4. Efektivitas Manajerial.......149

  5. Produktivitas Organisasi.150

  6. Evaluasi Dakwah ...............150

  7. Evaluasi Perencanaan Dakwah.............................................152

BAB 6 SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MANAJEMEN DAKWAH 155

  1. Pengembangan Sumber Daya Manusia [SDM].............155

  2. Maksud dan Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Dakwah.164

  3. Ciri-ciri Pengembangan Sumber Daya Manusia yang Efektif........168

  4. Mengembangkan Individu Da’i yang Profesional........172

BAB 7 KEPEMIMPINAN DALAM MANAJEMEN DAKWAH 175

  1. Kepemimpinan dalam Manajemen Dakwah..................175

  2. Definisi Kepemimpinan dalam Konsep Manajemen Dakwah........180

  3. Kepemimpinan dalam Rangka Manajemen Dakwah187

  4. Karakteristik Manajer atau Pemimpin Dakwah.............193

  5. Peran Pemimpin Dakwah dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia197

BAB 8 PENGEMBANGAN DAN PENINGKATAN PELAKSANAAN DAKWAH 199

  1. Pengembangan Dakwah199

  2. Prinsip-prinsip Pengembangan Dakwah........................200

BAB 9 REKAYASA SOSIAL DALAM PERSPEKTIF DAKWAH 209

  1. Rekayasa Sosial..............209

  2. Metode dalam Rekayasa Sosial............................................213

  3. Kondisi Sosial yang Perlu Diubah .......................................219

  4. Profesionalitas (Agent of Social Change).........................221

  5. Sumber Daya Manusia (Agent of Social Change)....... 223

DAFTAR PUSTAKA 231

PARA PENULIS 237

Anda mungkin juga suka…

Produk Terkait