Buku ini penting, tidak saja menyajikan konseling dengan semua mazhab teorinya, tetapi kaya akan unsur praktisnya: teknik konseling, assessment dalam konseling, sasaran dan strategi konseling, terminasi dalam konseling, berbagai pendekatan konseling, konseling kelompok, konseling kelompok, konseling keluarga, serta masalah etis dalam konseling.
| Berat Buku (gram) | 310 |
|---|---|
| Cetakan | 3 |
| Halaman | 308 |
| ISBN | 978-602-8730-68-6 |
| Jenis Cover | Art Carton 310 gr |
| Jilid | Perfect Bending |
| Kertas Isi | Bookpaper |
| Pengarang | DR. Namora Lumongga, M.Sc. |
| Tahun Terbit | Jun-14 |
| Ukuran | 15 x 23 |
KATA SAMBUTAN
| Prof. Dr. Abdul Munir, M.Pd. Dr. Drs. Surya Utama, M.S. Drs. Tukiman, MKM. KATA PENGANTAR |
v vii ix xi |
| DAFTAR ISI | xiii |
| DAFTAR GAMBAR | xxi |
| DAFTAR TABEL BAB 1 PENGANTAR KONSELING |
xxiii 1 |
A. Pengertian Konseling…………………………………………………………………1
B. Asal Mula Perkembangan Konseling ……………………………………………3
C. Penerapan Konseling di Indonesia ………………………………………………7
D. Konseling dan Psikoterapi…………………………………………………………11
E. Adaptasi Konseling dengan Ranah Keilmuan Lain……………………….15
1. Ilmu Pendidikan …………………………………………………………………. 16
2. Ilmu Kesehatan…………………………………………………………………… 17
3. Ilmu Agama ……………………………………………………………………….. 18
4. Bidang Industri……………………………………………………………………. 19
5. Ilmu Lain……………………………………………………………………………. 20
BAB 2 UNSUR-UNSUR KONSELING DAN TUJUANNYA 21
A. Konselor…………………………………………………………………………………21
1. Karakteristik Konselor………………………………………………………….. 22
2. Peran dan Fungsi Konselor ………………………………………………….. 31
3. Masalah yang Dihadapi Konselor ………………………………………….. 34
4. Resistensi Konselor…………………………………………………………….. 45
B. Klien ………………………………………………………………………………………46
1. Karakteristik Klien……………………………………………………………….. 47
2. Harapan Klien…………………………………………………………………….. 51
3. Kebutuhan Klien …………………………………………………………………. 53
4. Resistensi Klien………………………………………………………………….. 55
C. Membangun Hubungan Konselor-Klien yang Efektif ……………………. 57
D. Tujuan Konseling …………………………………………………………………….63
BAB 3 MENCIPTAKAN KONSELING YANG KONDUSIF 69
A. Faktor-faktor yang Memengaruhi Proses Konseling……………………..69
B. Mengembangkan Rapport…………………………………………………………76
C. Negosiasi dengan Klien ……………………………………………………………78
D. Permasalahan dalam Proses Konseling ……………………………………..79
BAB 4 LANGKAH-LANGKAH KONSELING 83
A. Langkah 1: Membangun Hubungan…………………………………………..83
B. Langkah 2: Identifikasi dan Penilaian Masalah……………………………84
C. Langkah 3: Memfasilitasi Perubahan Konseling ………………………….84
D. Langkah 4: Evaluasi dan Terminasi…………………………………………..85
BAB 5 TEKNIK-TEKNIK KONSELING 91
Ragam Teknik-teknik Konseling ………………………………………………………92
1. Melayani (Attending)……………………………………………………………. 92
2. Empati ………………………………………………………………………………. 93
3. Refleksi……………………………………………………………………………… 93
4. Eksplorasi………………………………………………………………………….. 95
5. Menangkap Pesan Utama (Paraphrasing)………………………………. 96
6. Bertanya untuk Membuka Percakapan (Open Question)…………… 96
7. Bertanya Tertutup (Closed Questions)……………………………………. 97
8. Dorongan Minimal (Minimal Encouragement)………………………….. 97
9. Interpretasi ………………………………………………………………………… 97
10. Mengarahkan (Directing) ……………………………………………………… 98
11. Menyimpulkan Sementara (Summarizing) ………………………………. 98
12. Memimpin (Leading)……………………………………………………………. 99
13. Konfrontasi ………………………………………………………………………… 99
14. Menjernihkan (Clarifying)……………………………………………………. 100
15. Memudahkan (Facilitating) …………………………………………………. 100
16. Diam ……………………………………………………………………………….. 101
17. Mengambil Inisiatif…………………………………………………………….. 101
18. Memberi Nasihat ………………………………………………………………. 101
19. Pemberian Informasi………………………………………………………….. 102
20. Merencanakan………………………………………………………………….. 102
21. Menyimpulkan ………………………………………………………………….. 102
BAB 6 ASSESSMENT DALAM KONSELING 105
A. Waktu Assessment ………………………………………………………………..105
B. Aspek-aspek Assessment……………………………………………………….106
1. Intake Interview Riwayat Hidup……………………………………………. 106
2. Definisi Masalah ……………………………………………………………….. 109
C. Tujuan Assessment………………………………………………………………..111
D. Efek dari Assessment …………………………………………………………….112
BAB 7 SASARAN DAN STRATEGI DALAM KONSELING 115
A. Sasaran………………………………………………………………………………..115
1. Fungsi Sasaran ………………………………………………………………… 116
2. Kesulitan Penetapan Sasaran …………………………………………….. 117
3. Keterampilan dalam Penetapan Sasaran ……………………………… 119
4. Dampak Penetapan Sasaran………………………………………………. 122
B. Strategi…………………………………………………………………………………123
BAB 8 TERMINASI DALAM KONSELING 127
A. Penyebab Terminasi ………………………………………………………………128
1. Terminasi oleh Konselor …………………………………………………….. 128
2. Terminasi oleh Klien ………………………………………………………….. 129
B. Jenis Terminasi……………………………………………………………………..129
1. Terminasi pada Akhir Sesi………………………………………………….. 130
2. Terminasi pada Akhir Proses Konseling ……………………………….. 130
C. Langkah-Langkah Terminasi……………………………………………………131
1. Persiapan Verbal ………………………………………………………………. 131
2. Membuka Jalur untuk Kemungkinan Follow-Up……………………… 132
3. Pamit Secara Formal (Formal Leave-Taking) ………………………… 133
D. Fenomena Overtreatment dan Undertreatment………………………….134
1. Overtreatment…………………………………………………………………… 134
2. Undertreatment…………………………………………………………………. 135
BAB 9 BERBAGAI PENDEKATAN DALAM KONSELING 139
A. Pendekatan Psikoanalisis ……………………………………………………….140
1. Dinamika Kepribadian Manusia …………………………………………… 141
2. Perkembangan Kepribadian ……………………………………………….. 143
3. Kesadaran dan Ketidaksadaran…………………………………………… 146
4. Mekanisme Pertahanan Ego……………………………………………….. 147
5. Peran dan Fungsi Konselor ………………………………………………… 149
6. Tujuan Psikoanalisis………………………………………………………….. 150
7. Teknik Terapi dalam Psikoanalisis……………………………………….. 151
B. Pendekatan Eksistensial-Humanistis………………………………………..153
C. Pendekatan Client-Centered……………………………………………………154
1. Dinamika Kepribadian Manusia …………………………………………… 155
2. Peran dan Fungsi Konselor ………………………………………………… 156
3. Tujuan Client-Centered………………………………………………………. 157
4. Teknik-Teknik Client-Centered ……………………………………………. 158
D. Terapi Gestalt………………………………………………………………………..159
1. Dinamika Kepribadian Manusia …………………………………………… 160
2. Peran dan Fungsi Konselor ………………………………………………… 161
3. Tujuan Terapi Gestalt ………………………………………………………… 163
4. Teknik Terapi Gestalt…………………………………………………………. 163
E. Terapi Tingkah laku (Behavioristik)…………………………………………..167
1. Dinamika Kepribadian Manusia …………………………………………… 168
2. Peran dan Fungsi Konselor ………………………………………………… 170
3. Tujuan Terapi Behavioristik ………………………………………………… 171
4. Teknik Terapi Behavioristik…………………………………………………. 172
F. Terapi Rasional-Emotif……………………………………………………………175
1. Dinamika Kepribadian Manusia …………………………………………… 176
2. Peran dan Fungsi Konselor ………………………………………………… 179
3. Tujuan Terapi Rasional-Emotif ……………………………………………. 180
4. Teknik-teknik Terapi Rasional-emotif……………………………………. 181
G. Terapi Realitas………………………………………………………………………183
1. Dinamika Kepribadian Manusia …………………………………………… 185
2. Peran dan Fungsi Konselor ………………………………………………… 187
3. Tujuan Terapi Realitas……………………………………………………….. 188
4. Teknik-Teknik Terapi Realitas …………………………………………….. 189
H. Pendekatan Eklektik……………………………………………………………….190
1. Dinamika Kepribadian Manusia …………………………………………… 191
2. Peran dan Fungsi Konselor ………………………………………………… 192
3. Tujuan Eklektik …………………………………………………………………. 193
4. Tahapan Eklektik ………………………………………………………………. 193
BAB 10 KONSELING KELOMPOK 197
A. Sekilas Konseling Kelompok……………………………………………………198
B. Klien dalam Konseling Kelompok……………………………………………..201
C. Konselor dalam Konseling Kelompok ……………………………………….203
D. Tujuan Konseling Kelompok ……………………………………………………204
E. Faktor-faktor yang Memengaruhi Konseling Kelompok ……………….207
F. Struktur Konseling Kelompok…………………………………………………..210
1. Jumlah Anggota Kelompok…………………………………………………. 210
2. Homogenitas Kelompok……………………………………………………… 210
3. Sifat Kelompok …………………………………………………………………. 211
4. Waktu Pelaksanaan…………………………………………………………… 212
G. Tahapan Konseling Kelompok …………………………………………………213
1. Pra-Konseling…………………………………………………………………… 213
2. Tahap Permulaan ……………………………………………………………… 213
3. Tahap Transisi………………………………………………………………….. 214
4. Tahap Kerja……………………………………………………………………… 214
5. Tahap Akhir ……………………………………………………………………… 215
6. Pasca-Konseling……………………………………………………………….. 216
H. Interaksi dalam Konseling Kelompok………………………………………..216
I. Kerahasiaan dalam Konseling Kelompok ………………………………….218
BAB 11 KONSELING KELUARGA 219
A. Pengertian Konseling Keluarga………………………………………………..220
B. Permasalahan dalam Keluarga………………………………………………..223
C. Pendekatan dalam Konseling Keluarga…………………………………….227
1. Pendekatan Sistem Keluarga ……………………………………………… 227
2. Pendekatan Model Komunikasi …………………………………………… 231
3. Pendekatan Struktural ……………………………………………………….. 232
D. Tahapan Pelaksanaan Konseling Keluarga……………………………….233
E. Tujuan Konseling Keluarga……………………………………………………..237
F. Peran Konselor ……………………………………………………………………..238
G. Kesalahan yang Terdapat dalam Konseling Keluarga…………………239
BAB 12 MASALAH ETIS DALAM KONSELING 241
A. Tanggung Jawab Konselor ……………………………………………………..243
1. Menjaga Kerahasiaan (Konfidensialitas)……………………………….. 243
2. Memiliki Kompetensi………………………………………………………….. 245
3. Nilai Hidup Konselor ………………………………………………………….. 246
4. Mengutamakan Kebutuhan Klien…………………………………………. 248
B. Langkah-Langkah Membuat Keputusan Etis ……………………………..250
C. Kode Etik Profesi di Indonesia …………………………………………………251
BAB 13 ILUSTRASI KASUS DALAM KONSELING 253
A. Perkelahian Geng Nero dalam Perspektif Psikoanalisis………………253
B. Temper Tantrum dalam Perspektif Client-Centered ……………………254
C. Kasus Kebencian pada Wanita dalam Perspektif Gestalt…………….255
D. Kenakalan Remaja dalam Perspektif Behavioristik……………………..257
E. Memahami Lia dalam Perspektif Rasional-Emotif ………………………259
F. Kasus Perilaku Membolos dalam Perspektif Realitas………………….261
LAMPIRAN 1 265
LAMPIRAN 2 274
DAFTAR PUSTAKA 279
TENTANG PENULIS 281
