MANAJEMEN TALENTA DAN KINERJA KEBERLANJUTAN ORGANISASI: Perspektif Teori Kapabilitas Dinamis

WhatsApp

Deskripsi

Manajemen talenta telah menjadi salah satu pilar penting dalam strategi organisasi modern. Di tengah tantangan globalisasi, digitalisasi, tuntutan pasar yang semakin kompleks, dan keberlanjutan (environmental, social, governance), kinerja organisasi tidak dapat dilepaskan dari kemampuan organisasi dalam mengelola, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaiknya.

Buku ini mengutarakan konsep-konsep kunci serta praktik terbaik yang dapat diterapkan dalam berbagai konteks organisasi untuk mencapai keunggulan kompetitif yang berkelanjutan.

Buku ini disusun sebagai bahan bacaan para praktisi, akademisi, dan pemangku kepentingan yang tertarik dalam memahami bagaimana pengelolaan talenta yang efektif dapat mendukung kinerja keberlanjutan organisasi di era perubahan lingkungan yang dinamis.

Informasi Tambahan

Pengarang

Dr. Mia Amiati, S.H., M.H., CMA., CSSL.

Halaman

198 hlm

Ukuran

16 x 21,5 cm

Ulasan

Belum ada ulasan.

Jadilah yang pertama memberikan ulasan “MANAJEMEN TALENTA DAN KINERJA KEBERLANJUTAN ORGANISASI: Perspektif Teori Kapabilitas Dinamis”

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *