ENGAGEMENT UNTUK GENERASI Z

WhatsApp

Deskripsi

Buku ini membahas secara detail dan komprehensif tentang generasi Z atau TrueGen. Karakteristik, kelebihan, dan kekurangan generasi Z juga membahas tantangan dalam pengelolaan sumber daya manusia di era revolusi industri 4.0, di mana saat ini Indonesia mempunyai peluang mendapatkan bonus demografi demi mewujudkan Indonesia emas 2045.

Buku ini juga mendeskripsikan komitmen-komitmen yang krusial, seperti student engagement, work engagement, dan employee engagement. Tantangan, peluang, strategi, dan pengelolaan sumber daya manusia digambarkan melalui pemetaan yang sangat komprehensif.

Hal-hal yang positif dan negatif dalam pengembangan sumber daya manusia di era generasi Z atau TrueGen, sehingga pembaca bisa memahami dengan baik dan menyeluruh mengenai pengelolaan diri, baik itu sebagai individu generasi Z maupun sebagai orang yang memimpin dan mendidik generasi Z atau TrueGen.

Buku ini sangat disarankan untuk berbagai kalangan.

Informasi Tambahan

Berat 170 g
Berat Buku (gram)

172

Cetakan

1

Halaman

134

ISBN

978-602-383-096-1

Jenis Cover

Art Carton

Jilid

Perfect Bending

Kertas Isi

Book Paper

Pengarang

Hary Febriansyah, Ph.D.

Tahun Terbit

Januari 2022

Ukuran

13 x 19

DAFTAR ISI

  1. INDONESIA DAN BONUS DEMOGRAFI 1

  2. KARAKTERISTIK GENERASI BABY BOOMER, X, Y/ MILENIAL, Z DAN ALPHA 9

  3. STUDENT ENGAGEMENT, WORK ENGAGEMENT, DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT 35

  4. GAYA BELAJAR GENERASI Z 55

  5. ORGANISASI IDAMAN BAGI GENERASI Z 69

  6. FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH POSITIF DAN NEGATIF BAGI GENERASI Z 85

  7. BAGAIMANA CARA MEMIMPIN GENERASI Z? 101

  8. KOMPETENSI UNTUK GENERASI Z 107

DAFTAR PUSTAKA 113

TENTANG PENULIS 123

Ulasan

Belum ada ulasan.

Jadilah yang pertama memberikan ulasan “ENGAGEMENT UNTUK GENERASI Z”

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Anda mungkin juga suka…