PENGANTAR DASAR ILMU MANAJEMEN

PENGANTAR DASAR ILMU MANAJEMEN

Rp 38.000,00

Deskripsi

Substansi buku Pengantar Dasar Ilmu Manajemen ini merupakan pengantar yang ditulis berbasis sistem manajemen nasional dengan berfokus pada dimensi teoretis manajemen. Sasaran buku Pengantar Dasar Ilmu Manajemen ditujukan untuk para praktisi, mahasiswa, serta masyarakat pemerhati problematika manajemen di Indonesia.

Ruang lingkup manajemen pada hakikatnya luas, seluas ruang lingkup dan pengertian yang diletakkannya. Namun demikian, tidak mungkin rasanya menempatkan seluruh kajian dalam satu judul buku yang disebut manajemen. Oleh karena itu, setiap penulis akan mengambil sikap untuk memilih kajian yang dipandang relevan dan bermanfaat sebagai pengetahuan yang bersifat general. Sebagai suatu pengantar, buku yang berjudul Pengantar Dasar Ilmu Manajemen ini pun juga demikian, tidak mencakup keseluruhan esensi manajemen melainkan dibatasi pada pembahasan deskripsi tertentu saja berbasis sudut pandang sistem manajemen di Indonesia

Informasi Tambahan

Weight 200 g
Berat Buku (gram)

200

Cetakan

1

Halaman

138

ISBN

978-623-218-355-1

Jenis Cover

Full Color

Jilid

Perfect Bending

Kertas Isi

Book Paper

Pengarang

Muhammad Anwar H.M.

Tahun Terbit

Februari 2020

Ukuran

14 x 21

DAFTAR ISI
PENGANTAR v
KATA PENGANTAR PENULIS vii
UCAPAN TERIMA KASIH ix

BAB 1 DASAR-DASAR MANAJEMEN DAN ORGANISASI 1
A. Pendahuluan 1
B. Definisi Manajemen dan Organisasi 5
C. Pandangan Dasar dan Pengaruhnya dalam Manajemen 6
D. Bidang-bidang Manajemen Fungsional 7

BAB 2 SEJARAH PERKEMBANGAN ILMU MANAJEMEN 15
A. Aliran Klasik 15
B. Aliran Perilaku 20
C. Aliran Ilmu Manajemen 21
D. Pendekatan Sistem 22
E. Pendekatan Kontingensi 24

BAB 3 FUNGSI PERENCANAAN 25
A. Pendahuluan 25
B. Arti dan Pentingnya Perencanaan 25
C. Tipe-tipe Rencana 26
D. Langkah-langkah Perencanaan 27
E. Pemecahan Masalah dan Pengambilan Keputusan 28

BAB 4 FUNGSI PENGORGANISASIAN 33
A. Arti Pengorganisasian 33
B. Prinsip-prinsip Organisasi 35
C. Bentuk Organisasi 36
D. Departementasi 38
E. Desentralisasi Wewenang 44
F. Komite/Panitia 46

BAB 5 FUNGSI STAFFING 49
A. Arti dan Pentingnya Staffing 49
B. Fungsi Staffing 50

BAB 6 FUNGSI MEMIMPIN 65
A. Arti dan Pentingnya Memimpin 65
B. Motivasi 66
C. Kepemimpinan 71
D. Komunikasi 76

BAB 7 FUNGSI PENGAWASAN 81
A. Arti Pengawasan 81
B. Sistem dan Pentingnya Pengawasan 81
C. Prasyarat Pengawasan 82
D. Langkah-langkah Proses Pengawasan 83
E. Teknik/Cara-cara Pengawasan 84

BAB 8 TINGKATAN DALAM MANAJEMEN 91
A. Jenis-jenis Organisasi dan Kriteria untuk Membedakannya 91
B. Jenis-jenis Organisasi, Tingkat Manajemen, dan Ciri-cirinya 93
C. Tingkat Manajer dan Tuntutan Keterampilannya 95
D. Peran Manajer 96

BAB 9 KEBUDAYAAN DAN GAYA MANAJEMEN 99
A. Pengaruh Kebudayaan Terhadap Gaya Manajemen 99
B. Manajemen Gaya Barat 100
C. Manajemen Gaya Jepang 102
D. Manajemen Gaya Indonesia 109
DAFTAR PUSTAKA 113
LAMPIRAN SOAL-SOAL 115
TENTANG PENULIS 121

Reviews

There are no reviews yet.

Be the first to review “PENGANTAR DASAR ILMU MANAJEMEN”

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

You may also like…

© 2017 , Design by Kodeforest